Добавление новости

*#####* ##* ##* ######### *#####* ##* *## *#* *#######* ##* ##* ######### *#######* ##* *## *### ###***### ##* ##* ###****** ###***### ##* *## *##* ##* *## ##* *## ##* *##* ##* ##* *## ##* *## *###* ##* *## ### ### ### *##* ##* ##* *## ##* *## *##* ##* *## ###*### ###**###* #######* ##* ##* *## *### ##* ####### *######* ########* ##* ##### ##* *## ###* ##* ####### *####* ******### ##* ##### ##* *## *### ##* ####### *##* *## ##* **### ##* *## ###* ##* *## ####### ##* ##* *## ##* *## ##* *## *##* ##* *## ##* *## ##* ##* *## ##* *## ##* *## *###* ###***### ##* *## ##* ###***### ###***### ###***### *##* *#######* ##* *## ##* *#######* *######## *#######* ###* *#####* ##* *## ##* *#####* *####### *#####* *#*
icon_gotop
18+
autorisation
Войти | Регистрация
Олонецкое время
20:54
Sunday, 17 January
Рекламный баннер 990x90px top

ФСС напоминает: социальные гарантии работающим гражданам дает только официальное трудоустройство

2020-12-22

%d1%84%d1%81%d1%81Специалистами-ревизорами отделения Фонда в рамках проведения выездных проверок ежегодно выявляются случаи заключения договоров гражданско-правового характера, фактически регулирующих трудовые отношения работника с работодателем.

Отсутствие оформленного трудового договора и подмена его договором гражданско-правового характера позволяют работодателям уйти от уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование и налога на доходы физических лиц. Работник, соглашаясь на работу без оформления трудового договора, лишает себя предусмотренных законодательством РФ гарантий или значительно ограничивает размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком, выходных пособий при увольнении, поскольку при начислении этих выплат, учитывается только размер официальной заработной платы. Работник также не застрахован от травматизма и профессиональных заболеваний, т.к. он исключается из сферы действия Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В рамках проведения выездных проверок, начатых в 1 квартале 2020 года, специалистами-ревизорами отделения Фонда у 32 работодателей республики были установлены факты заключения договоров гражданско — правового характера. Поскольку в нарушение законодательства об обязательном социальном страховании работодателями не начислялись и не уплачивались страховые взносы на выплаты, произведенные в пользу физических лиц, по результатам проведенных проверок на указанные выплаты доначислены страховые взносы в размере более 1 млн рублей. Гражданско-правовые договоры переквалифицированы в трудовые, восстановлены права застрахованных граждан на обязательное социальное страхование. Работодатели привлечены к ответственности в виде штрафа на общую сумму свыше 70 тысяч рублей. Проверки проводились с применением дистанционного взаимодействия со страхователями.

Уважаемые граждане! Если Вам не безразлично Ваше будущее и Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, то Вам необходимо настаивать на оформлении трудового договора!

406

Оставить сообщение:

#######* #######* ##* *## ########* ########* ##* *## ###***### ###***### ##* *## ##* *## ##* *## ##* *## ####### ##* *## ##* *## ##* *## ####### ##* *### ##* *### ##* *## ****##* ########* ########* ######### ###* ########* ########* ######### *##* ###***### ###***### ###***### ### ##* *## ##* *## ##* *## *##* ##* *## ##* *## ##* *## *### ###***### ###***### ##* *## *##**** ########* ########* ##* *## ####### #######* #######* ##* *## #######
НАШИ ПАРТНЕРЫ